Inspire & Lead - Der Leadership Podcast
Inspire & Lead ist der Podcast von Wilhelm Tupy über die Frage, was Menschen wirklich bewegt – und was das für wirksame Führung bedeutet.
Wilhelm Tupy ist Business- & Leadership-Coach, Gründer von TUPY Solutions und ehemaliger Konzernmanager mit mehr als 15 Jahren Führungserfahrung. Er verbindet echte Führungspraxis mit psychologischem Verständnis und den Prinzipien aus über 15 Jahren Judo-Leistungssport.
In Gesprächen mit Führungspersönlichkeiten und in Solo-Folgen geht es um Mitarbeiterführung, schwierige Gespräche, Motivation, Verantwortung, Zusammenarbeit, Entscheidungen und Veränderung – konkret, ehrlich und ohne Leadership-Floskeln.
Für Führungskräfte, Unternehmer und Leistungsträger, die Menschen besser verstehen, klarer entscheiden und Teams wirksamer führen wollen.
Verbinden statt funktionieren.
Inspire & Lead - Der Leadership Podcast
Sofort mehr Matches: Was Tinder und Recruiting gemeinsam haben | Danesh Forghani-Arani
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Recruiting in 2026 funktioniert immer öfter wie Tinder: Du wirst in Sekunden bewertet, die besten „Matches“ sind schnell weg – und wer nur eine Stellenanzeige postet, wartet oft vergeblich.
In dieser Episode vom Inspire & Lead Podcast sprechen Wilhelm Tupy und Recruiter/Matchmaker Danesh Forghani-Arani brutal ehrlich darüber, was im Recruiting wirklich entscheidet – und warum viele Teams (und Jobs) am falschen „Match“ scheitern.
Diese Folge ist nicht nur für Unternehmer & Führungskräfte, sondern auch für Arbeitnehmer, Jobsuchende und alle, die sich im Job leer fühlen. Denn: Wenn so viele Menschen nur noch „Dienst nach Vorschrift“ machen, dann profitieren beide Seiten davon, bessere Entscheidungen zu treffen – beim Einstellen und beim Wechseln.
Danesh teilt in dieser Episode keine HR-Floskeln, sondern echte Praxis aus 15 Jahren Recruiting als „Amor der Wirtschaft“. Das kannst du für dich mitnehmen:
✅ Wie du im Bewerbungsgespräch schneller erkennst, ob es nur gut klingt – oder langfristig passt
✅ Welche Interviewfragen dich zu echten Motiven führen (statt „sozial erwünschten Antworten“)
✅ Warum „Post & Pray“ (anzeigen & hoffen) in 2026 nicht mehr reicht
✅ Employer Branding ohne Hochglanz: Was Kandidaten auf LinkedIn & kununu wirklich prüfen
✅ Benefits (Obstkorb & Co.): Was funktioniert wirklich?
✅ Active Sourcing: Warum Unternehmen wieder lernen müssen, Kandidaten aktiv zu „daten“
✅ KI im Recruiting: Wo sie dir Arbeit abnimmt – und wo sie Beziehung/Vertrauen nie ersetzt
Wenn du gerade ein Team aufbaust: Diese Episode hilft dir, weniger Fehlbesetzungen zu machen, bessere Gespräche zu führen und Kandidaten nicht unnötig zu verlieren. Wenn du gerade einen Job suchst oder unzufrieden bist: Du lernst, wie du schneller erkennst, ob ein Unternehmen wirklich zu dir passt – und welche Signale du ernst nehmen solltest.
🌐 Mehr über mich & meine Arbeit:
Host: Wilhelm Tupy – Leadership Coach, Speaker & ehemaliger Leistungssportler.
Er hilft Führungskräften, mit Klarheit, Menschlichkeit und Wirkung zu führen.
Mehr über Wilhelm: www.wilhelmtupy.com
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