Inspire & Lead - Der Leadership Podcast
Inspire & Lead ist der Podcast von Wilhelm Tupy über die Frage, was Menschen wirklich bewegt – und was das für wirksame Führung bedeutet.
Wilhelm Tupy ist Business- & Leadership-Coach, Gründer von TUPY Solutions und ehemaliger Konzernmanager mit mehr als 15 Jahren Führungserfahrung. Er verbindet echte Führungspraxis mit psychologischem Verständnis und den Prinzipien aus über 15 Jahren Judo-Leistungssport.
In Gesprächen mit Führungspersönlichkeiten und in Solo-Folgen geht es um Mitarbeiterführung, schwierige Gespräche, Motivation, Verantwortung, Zusammenarbeit, Entscheidungen und Veränderung – konkret, ehrlich und ohne Leadership-Floskeln.
Für Führungskräfte, Unternehmer und Leistungsträger, die Menschen besser verstehen, klarer entscheiden und Teams wirksamer führen wollen.
Verbinden statt funktionieren.
Inspire & Lead - Der Leadership Podcast
So modernisierst du dein Unternehmen ohne Kulturbruch | mit Astrid Zöchling, CIO of the Year 2025
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Digitale Transformation scheitert heutzutage selten an Technologie, sondern an Menschen, falschen Mindsets und fehlender Kultur der Zusammenarbeit. Genau hier setzt diese Episode an.
In dieser Folge des Inspire & Lead Podcasts spreche ich mit Astrid Zöchling, CIO of the Year 2025 des ORF, über einen der unterschätztesten Hebel moderner Führung: Wie Technologie Kultur stärken kann, statt sie zu zerstören und vor allem wie die digitale Transformation in einem Traditionsbetrieb, wie dem österreichischem Rundfunk, aus Sicht des Leaderships erfolgreich begleitet werden kann.
Wir reden nicht über KI-Tools. Wir reden über blinde Flecken, die jede Organisation hat und darüber, wie du Change so führst, dass dein Team mitzieht, statt blockiert. Denn oftmals geht es darum, wie du Menschen die Angst vor Veränderung nimmst um sie zu einer Einheit zu formen.
Astrids Buchtipp: Mustafa Suleyman - The Coming Wave: https://amzn.to/49wt9gL
🎯 Das erwartet dich in dieser Episode:
Warum digitale Transformation scheitert – und wie du Kulturverlust vermeidest
Wie du Widerstände erkennst und Teams sicher durch Change führst
KI im Unternehmen: Chancen nutzen, Angst reduzieren, Kompetenz aufbauen
Warum Neugier der stärkste Treiber für erfolgreiche Veränderung ist
Wie du Führungsteams diverser, klarer und entscheidungsstärker machst
„Legacy-Mindsets“: Die unsichtbaren Blockaden in vielen Organisationen
Welche Aufgaben KI übernehmen sollte – und welche niemals
Wie du Brainrot, Fokusverlust und Reizüberflutung im Team vorbeugst
Regeln, die jede moderne Organisation für KI & Technologie braucht
Fehlerkultur statt Schuldzuweisung: Welche Fragen Leader vermeiden müssen
Tiny Habits & Routinen, mit denen du täglich Klarheit und Stabilität schaffst
🌐 Mehr über mich & meine Arbeit:
Host: Wilhelm Tupy – Leadership Coach, Speaker & ehemaliger Leistungssportler.
Er hilft Führungskräften, mit Klarheit, Menschlichkeit und Wirkung zu führen.
Mehr über Wilhelm: www.wilhelmtupy.com
https://www.findyourflow.at/services
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