Inspire & Lead - Der Leadership Podcast
Inspire & Lead ist der Podcast von Wilhelm Tupy über die Frage, was Menschen wirklich bewegt – und was das für wirksame Führung bedeutet.
Wilhelm Tupy ist Business- & Leadership-Coach, Gründer von TUPY Solutions und ehemaliger Konzernmanager mit mehr als 15 Jahren Führungserfahrung. Er verbindet echte Führungspraxis mit psychologischem Verständnis und den Prinzipien aus über 15 Jahren Judo-Leistungssport.
In Gesprächen mit Führungspersönlichkeiten und in Solo-Folgen geht es um Mitarbeiterführung, schwierige Gespräche, Motivation, Verantwortung, Zusammenarbeit, Entscheidungen und Veränderung – konkret, ehrlich und ohne Leadership-Floskeln.
Für Führungskräfte, Unternehmer und Leistungsträger, die Menschen besser verstehen, klarer entscheiden und Teams wirksamer führen wollen.
Verbinden statt funktionieren.
Inspire & Lead - Der Leadership Podcast
Die 3 radikalen Leadership-Prinzipien für Erfolg: Tony Robbins’ Coach Allan Kleynhans enthüllt
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Was unterscheidet außergewöhnliche Führungskräfte von mittelmäßigen Managern? In dieser fesselnden Episode des Next Level Leadership Podcasts tauchen wir tief in die Geheimnisse erfolgreicher Führung ein – mit einem wahren Meister dieses Fachs: Alan Kleinhans, seit über zwei Jahrzehnten Coach an der Seite von Tony Robbins.
Direkt aus Miami, frisch nach Tony Robbins' Business Mastery Event, teilt Alan seine kraftvollen Erkenntnisse über authentische Führung in einer Zeit, in der laut Studien nur etwa 13% aller Mitarbeiter wirklich engagiert sind. Er enthüllt, warum selbst die besten Talente Unternehmen verlassen und wie du als Führungskraft eine Umgebung schaffen kannst, in der Menschen aufblühen statt zu stagnieren.
Das Herzstück dieser Episode sind die "drei Mandate der Führung" – ein faszinierendes Konzept, das erklärt, wann du als Führungskraft gleichwertig, unterlegen oder überlegen agieren solltest. Alan bricht mit dem Mythos, dass Geld der Hauptmotivator sei, und erklärt, warum Anerkennung und echte Verbindung die wahren Treiber für Engagement sind. Seine drei praktischen Strategien für mehr Mitarbeiterengagement sind sofort umsetzbar und tiefgreifend wirksam.
Besonders wertvoll ist Alans Einblick in die Bedeutung von Selbstmanagement und täglichen Praktiken für Führungskräfte. "Du musst dich selbst führen, bevor du ein Team führen kannst" – dieser rote Faden zieht sich durch das gesamte Gespräch und wird durch konkrete Beispiele veranschaulicht, wie erfolgreiche Führungskräfte Klarheit und Vertrauen ausstrahlen.
Höre jetzt diese Episode und entdecke, warum 2025 laut Alan das "Jahr der Authentizität" wird und wie du als Führungskraft in turbulenten Zeiten mit Selbstbewusstsein und Herzensführung vorangehen kannst.
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Host: Wilhelm Tupy – Leadership Coach, Speaker & ehemaliger Leistungssportler.
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